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新注册的公司,可以不缴纳社保吗?

2017-04-20

作者:雁荡注册公司        

        随着时代的发展,科技的进步,新注册的公司也越来越多,所以大家想要了解的就是新注册的公司,可不可以不缴纳社保。下面就为大家来解答:

        新注册的公司是一定要缴纳社保,不能规避。缴社保,对企业是保障,也是法律规定。如果员工遇到工伤、疾病、生育等突发事件,社保部分承担,减轻企业支持。

        新注册的公司缴纳社保还可以避免不必要的纠纷与损失。比如企业与员工约定不缴社保,员工将来以企业未依法缴纳社会保险为由解除合同、补缴社保、要求经济补偿金,即便有黑纸白字的协议约定,员工也会得到仲裁支持。

        社保缴纳企业占大头,是对员工的保障,弃缴社保是损害员工的自身权益。 在上海,企业缴纳社保的费率是,养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1%、工伤保险0.5%和生育保险1%,总计32.5%;而员工部分仅占10.5%。撇开社保的长期效益,从短期上看,双方约定的到手工资的补充也很难达到32.5%的收益。

        大家想要了解更多的情况,上海雁荡注册公司随时为您解答,我们有专业的机构咨询师为您提供一对一的咨询服务,我们将尽心尽力,为大家进行专业的解答和热情的服务,敬请您的来电。

新注册的公司,可以不缴纳社保吗?

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